TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN SALES MANAGER

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1.Trách nhiệm:

• Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.
• Lập kế hoạch thực hiện theo chỉ tiêu doanh thu hệ thống kênh online (TMĐT, social media, website...). Thực hiện các chương trình kinh doanh bằng việc phát triển các kế hoạch hành động. 
• Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh.
• Lập kế hoạch hoạt động của cả kênh, triễn khai kế hoạch hoạt động cho nhân viên trực thuộc đối với công tác tháng, công tác tuần.
• Kiểm tra giám sát tình hình thực hiện kế hoạch doanh thu, báo cáo cho Giám đốc Kinh Doanh tình hình thực hiện.
• Chăm sóc, xây dựng cơ chế cho khách hàng nhằm gia tăng inbound lead, duy trì doanh thu.
• Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.

2.Quyền hạn:

• Đề xuất tuyển dụng, kỷ luật, khen thưởng, nâng lương, điều động, cấp phép NV trực thuộc.
• Có quyền tiếp nhận và điều động nhân sự trong phạm vi kênh bán hàng.

3.Báo cáo uỷ quyền: 

Báo cáo công việc trực tiếp cho Giám đốc Kinh Doanh, vắng mặt thì uỷ quyền lại cho nhân viên trực thuộc.

4.Tiêu chuẩn công việc: 

• Tốt nghiệp đại học quản trị kinh doanh / marketing
• Đã qua công tác thực tiễn quản lý bộ phận kinh doanh trong 4 năm trở lên, có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trì tương đương.
• Sử dụng thành thạo vi tính.    

Địa điểm làm việc: 52 Lương Minh Nguyệt – Phường Tân Thới Hòa – Quận Tân Phú – TP.HCM

Thời gian làm việc: 08h – 17h Thứ 2 – Thứ 7

Liên hệ: 0931.168.569 (Ms. Hiền) 

Gửi hồ sơ qua mail: info@kimbaowabe.com

Hoặc nộp hồ sợ trục tiếp tại địa chỉ: 52 Lương Minh Nguyệt – P.Tân Thới Hòa – Q.Tân Phú – TP.HCM